2012年7月30日下午，一場(chǎng)簡(jiǎn)潔而隆重的簽約儀式在中國(guó)電信廣東省電信公司郵電大廈舉行。紅海人力集團(tuán)與中國(guó)電信廣東省電信公司郵電大廈正式簽署了人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)協(xié)議，廣東省電信公司郵電大廈正式成為紅海人力集團(tuán)的重點(diǎn)合作單位。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)熊堅(jiān)、郵電大廈總經(jīng)理劉正共同出席簽約儀式。郵電大廈副總經(jīng)理潘申三、工會(huì)主席李錦秋、財(cái)務(wù)總監(jiān)紀(jì)色煌、廣東紅?？偨?jīng)理吳剛、副總經(jīng)理高志全、廣州鴻易人力資源有限公司副總經(jīng)理唐亞輝等領(lǐng)導(dǎo)共同出席見(jiàn)證了簽約儀式。
簽約儀式由中國(guó)電信廣東省電信公司郵電大廈綜合部總監(jiān)馮靜主持。首先，我方進(jìn)行了紅海人力集團(tuán)的介紹，使郵電大廈的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加深了對(duì)紅海人力集團(tuán)的了解。接著，簽約儀式正式開(kāi)始，我集團(tuán)公司董事長(zhǎng)熊堅(jiān)、中國(guó)電信廣東省電信公司郵電大廈總經(jīng)理劉正共同簽署了業(yè)務(wù)外包服務(wù)協(xié)議。
簽訂協(xié)議之后，董事長(zhǎng)就這次合作發(fā)表重要講話：首先，十分感謝郵電大廈的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次合作的支持。紅海集團(tuán)在社會(huì)各界的大力支持下，通過(guò)十幾年的不斷發(fā)展，在人力資源領(lǐng)域己占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額，形成了科學(xué)的管理體系和完善的管理模式。這個(gè)項(xiàng)目是未來(lái)與中國(guó)電信集團(tuán)進(jìn)一步合作的奠基石。目前，我國(guó)人力資源正處于企業(yè)招人難、留人難的兩難狀況。如何完善薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，需要我們共同努力。希望雙方能夠有更加深遠(yuǎn)的合作，實(shí)現(xiàn)共贏。
中國(guó)電信廣東公司郵電大廈總經(jīng)理劉正：希望通過(guò)紅海集團(tuán)專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步規(guī)范郵電大廈編外員工管理，提高編外員工福利待遇，保障編外員工的各項(xiàng)基本權(quán)利，以適應(yīng)郵電大廈的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。紅海集團(tuán)超前的服務(wù)理念和科學(xué)的管理模式必將給郵電大廈的發(fā)展帶來(lái)質(zhì)的飛躍。希望雙方在此合作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流，同時(shí)愿與紅海集團(tuán)建立長(zhǎng)效合作機(jī)制。
簽約儀式結(jié)束后，中國(guó)電信廣東公司后勤服務(wù)管理中心副總經(jīng)理唐志平、張景輝參加了簽約晚宴，更進(jìn)一步地肯定了紅海集團(tuán)超前的管理模式和服務(wù)理念，希望今后雙方拓展合作領(lǐng)域、提升合作層次，加快深度合作。
