2016年5月13日，紅智庫—薪酬大師在湖南長沙舉辦了針對新時(shí)代人力資源管理的講座。紅智庫—薪酬大師的兩位資深大咖講師，王向華、王小川“雙王”出招，為湖南長沙當(dāng)?shù)氐腍R帶來知識(shí)的饕餮盛宴。
講座分上午和下午兩場：上午場由紅智庫攜手中華英才網(wǎng)在萬達(dá)文華酒店2層香港廳，資深咨詢師王小川主講《以人為核心進(jìn)行薪酬體系再設(shè)計(jì)》，依托主講人在管理咨詢領(lǐng)域10年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，剖析當(dāng)前企業(yè)薪酬管理面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)，分享同時(shí)兼顧3P（崗位、能力與業(yè)績）能力薪酬體系設(shè)計(jì)路徑及實(shí)現(xiàn)方法。
下午場紅智庫攜手湖南省人力資源和社會(huì)保障勞動(dòng)協(xié)會(huì)、中國湖南人才市場在中國湖南人才市場13樓大會(huì)議室，由資深咨詢師王向華主為HR們主講《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人力資源管理的薪酬變革》，同探討互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代薪酬變革的方法，并推薦使用智能化的薪酬設(shè)計(jì)工具——薪酬大師。來自湖南各地的HR紛紛慕名前來參加，本次講座受到一致好評！
活動(dòng)開始之前，很多HR早早前往現(xiàn)場，紅海咨詢公司的工作人員認(rèn)真接待每位到場的HR。
HR簽到現(xiàn)場
上午場講座的內(nèi)容主要圍繞人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)、人力資源戰(zhàn)略與薪酬管理、以人為核心進(jìn)行薪酬管理體系再優(yōu)化、薪酬體系設(shè)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)講解；下午場推陳出新，與HR們分享了互聯(lián)網(wǎng)影響下企業(yè)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)如何應(yīng)對人才管理新形勢、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代、企業(yè)薪酬體系如何設(shè)計(jì)才能留住人才、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代薪酬管理趨勢，如何制定有效的薪酬策略支撐企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
為了讓廣大HR更好了解薪酬設(shè)計(jì)的整個(gè)流程，紅智庫特意準(zhǔn)備了咨詢公司使用的頂級薪酬設(shè)計(jì)工具給HR們模擬設(shè)計(jì)薪酬的整個(gè)過程，讓他們感受專業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)方法，紅海咨詢公司提供現(xiàn)場咨詢顧問親自指導(dǎo)HR使用工具，注冊場面十分火爆。
HR注冊現(xiàn)場
同時(shí)，在聽完精彩的講座后，廣大HR就自己平時(shí)在工作中遇到到薪酬管理問題現(xiàn)場進(jìn)行提問互動(dòng)，兩位講師都進(jìn)行了耐心的回答。帶著在場眾多HR的疑問，紅智庫兩位資深人力資源管理咨詢師都針對現(xiàn)場觀眾提出的問題做了詳細(xì)的解答，薪酬設(shè)計(jì)講解。主要包括為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)，薪酬體系有哪些，如何留住人才決問題，如何更有效地利用人力資源資本等等，在場HR認(rèn)真聽講，對講師們講解的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的筆記記錄，部分還對PPT頁面進(jìn)行拍照留念。
提問現(xiàn)場
本次活動(dòng)在所有工作人員的努力下圓滿結(jié)束，獲得了HR們的高度好評，而且希望以后能多舉辦同類型的活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后部分HR與我們的顧問、老師進(jìn)行了親切的交流。至此，本次活動(dòng)完滿成功，接下來會(huì)組織更多種多樣的關(guān)于企業(yè)管理和人力資源管理類的相關(guān)的活動(dòng)，也歡迎廣大企業(yè)家和HR職業(yè)者參與！
