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崗前培訓堅持做，上崗操作不會錯——恭賀株洲聯(lián)通2016年新員工入職培訓取得圓滿成功
為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化、盡快掌握工作技能、更好的勝任本職工作。5月21日，株洲紅海攜手株洲聯(lián)通在華爾茲寫字樓15樓株洲紅海會議室舉辦了“株洲聯(lián)通新員工入職培訓”。此次培訓的主要目的是讓新員工充分了解紅海集團及聯(lián)通公司的企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)章制度及聯(lián)通各業(yè)務類型、工作流程等，旨在讓新員工在正式上崗前獲得較全面的基本業(yè)務知識和操作規(guī)范。
上午主講是株洲聯(lián)通公司人力資源部經(jīng)理康華娟、紀檢監(jiān)察員王宇霞、投訴中心主任楊源、市場部副經(jīng)理賓穎，對新員工進行了一系列的崗前業(yè)務知識、操作規(guī)范培訓。下午場由株洲紅海培訓講師以集體游戲的方式開場，緩解疲勞的同時活躍現(xiàn)場氣氛，培訓內容為紅海集團文化、規(guī)章制度、職場禮儀及社保知識等。
參加培訓的新員工表現(xiàn)非常積極，提前到場，提前準備，培訓過程認真嚴肅、培訓節(jié)奏緊湊卻不覺枯燥，新員工經(jīng)過一天的培訓，彼此慢慢熟悉了解，整體的氛圍也更輕松活躍，培訓后的測試也游刃有余。下午16時左右，株洲聯(lián)通新員工入職培訓在大家共同的努力下圓滿結束。
入職培訓好似一個窗口，是新入職員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。在以后的工作中，我們將不斷努力和完善新員工入職培訓的工作，力爭為每一位新同事提供最實用、最有價值的幫助。
