8月11日，廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局周櫻副局長(zhǎng)、就業(yè)促進(jìn)科湯潔副科長(zhǎng)等4位領(lǐng)導(dǎo)造訪紅海人力集團(tuán)總部，就打造廣州市人才產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)工作進(jìn)行視察調(diào)研。紅海人力集團(tuán)李嬪副總裁、經(jīng)營(yíng)管理總部蘇艷華總經(jīng)理、海珠荔灣分公司蘇麗華總經(jīng)理和市場(chǎng)營(yíng)銷總部張樹明副總經(jīng)理出席會(huì)議并與來(lái)賓們調(diào)研交流。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
李嬪副總裁首先向海珠區(qū)人社局的領(lǐng)導(dǎo)們致以熱烈的歡迎，再由市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶服務(wù)總部張樹明副總經(jīng)理向來(lái)訪的領(lǐng)導(dǎo)們介紹了紅海人力集團(tuán)。張樹明副總經(jīng)理從發(fā)展歷程、企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)和解決就業(yè)四個(gè)方面展開，對(duì)組織架構(gòu)、精英團(tuán)隊(duì)和社會(huì)榮譽(yù)等方面的內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出的介紹。讓人社局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紅海人力集團(tuán)有初步的了解，有效促進(jìn)政企之間的互動(dòng)。
張樹明副總經(jīng)理做紅海人力集團(tuán)的介紹
周櫻副局長(zhǎng)表示，目前廣州市正準(zhǔn)備打造國(guó)家級(jí)人才產(chǎn)業(yè)園，屆時(shí)將出臺(tái)相關(guān)的優(yōu)惠政策，扶持廣州本土的人力資源企業(yè)，吸引更多的人力資源企業(yè)入駐。此次造訪紅海人力集團(tuán)，除了想更加深入了解紅海人力集團(tuán)和人力資源行業(yè)外，更多地想了解紅海人力集團(tuán)對(duì)建設(shè)人才產(chǎn)業(yè)園的看法和建議。
周櫻副局長(zhǎng)對(duì)紅海集團(tuán)的組織架構(gòu)非常感興趣
針對(duì)周櫻副局長(zhǎng)提出的問(wèn)題，李嬪副總裁也提出了自己的看法。人力資源企業(yè)的發(fā)展，離不開政府的政策支持。人力資源行業(yè)是服務(wù)型行業(yè)，政府要出臺(tái)更多的優(yōu)惠政策，擴(kuò)大廣州人才產(chǎn)業(yè)園的競(jìng)爭(zhēng)力，才能吸引優(yōu)秀的人力資源企業(yè)入駐。面對(duì)外來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和壓力，廣州人力資源行業(yè)缺乏凝聚力，企業(yè)之間缺乏了解和溝通，企業(yè)之間并不是單純的敵對(duì)關(guān)系，而是“亦敵亦友”、良性競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，要相互扶持，廣州人力資源行業(yè)才能更好地發(fā)展。
李嬪副總裁還表示，廣州人才產(chǎn)業(yè)園處于前期規(guī)劃階段，可以借鑒上海、重慶等地人才產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，少走彎路。
李嬪副總裁對(duì)建設(shè)廣州人才產(chǎn)業(yè)園提出自己的看法
此次調(diào)研考察，讓海珠區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解紅海人力集團(tuán)和人力資源行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，還為紅海日后的發(fā)展提供了新的契機(jī)和機(jī)遇，促進(jìn)政企之間的良好互動(dòng)。
